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工業(yè)自動化將成為工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展趨勢

責(zé)任編輯：小機(jī)靈沖床發(fā)布時間：2014-07-02

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隨著科技的迅猛發(fā)展，工業(yè)自動化已經(jīng)逐步被廣大生產(chǎn)企業(yè)所認(rèn)知，伴隨著高效的生產(chǎn)效率，人+自動化設(shè)備的模式已成為工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展趨勢。從沖壓自動化設(shè)備來講，越來越多的自動沖床，自動送料機(jī)，自動化收料機(jī)，自動調(diào)模裝置，工業(yè)機(jī)械手等自動化周邊設(shè)備的配合也越來越多，工業(yè)自動化正在各個行業(yè)迅速蔓延，深入到自動化加工中來，以高效的生產(chǎn)效率讓眾多企業(yè)為之驚嘆。

小型沖床

  未來工廠里，“人+自動化設(shè)備”組合將是最普遍的勞動呈現(xiàn)方式，企業(yè)需要的是能夠與自動設(shè)備“共事”的人，即能夠獨(dú)立操作各種工業(yè)自動化設(shè)備的工人，甚至能夠集成、維修的高級技術(shù)人員。而當(dāng)前，這類人才的缺口巨大。有自動化設(shè)備廠家訴苦，高級工程師千里迢迢飛去外地幫用戶解決問題，有時只是一個開關(guān)不會使。

  人才缺口不補(bǔ)上，自動化設(shè)備產(chǎn)業(yè)就不可能真正鋪開，這已成為自動化設(shè)備行業(yè)里的共識。如何使傳統(tǒng)工人實(shí)現(xiàn)“升級”以適應(yīng)自動化設(shè)備時代?專家認(rèn)為，這需要企業(yè)與高等院校聯(lián)手，通過資源整合，快速為行業(yè)培養(yǎng)、輸送和儲備人才。在珠三角，已經(jīng)有企業(yè)看到了自動化設(shè)備技能培訓(xùn)中蘊(yùn)藏的“金礦”，在學(xué)校與企業(yè)間搭橋，結(jié)合雙方優(yōu)勢，為人才提供理論培訓(xùn)與實(shí)踐平臺。

  中科院工業(yè)技術(shù)研究院自動化設(shè)備室主任白小波教授教授表示：在勞動密集型向技術(shù)密集型的現(xiàn)代制造業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，存在人工與自動化設(shè)備混合生產(chǎn)的問題，為此增加了自動化設(shè)備自動化系統(tǒng)技術(shù)方案、系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)的復(fù)雜性，也增加了自動化設(shè)備自動化系統(tǒng)的“投資”。對于人機(jī)交互的使用，白教授給出了兩點(diǎn)建議：未來自動化設(shè)備需要發(fā)展多攝像機(jī)器視覺測量、定位技術(shù)，實(shí)時測量工件在三維空間的位置和姿態(tài)，計(jì)算其空間位置，同時另一項(xiàng)技術(shù)需滿足精度要求的柔性自動化設(shè)備搬運(yùn)技術(shù);自動化設(shè)備應(yīng)用外部傳感器融合技術(shù)，光電式、激光式等多種傳感器技術(shù)以及與視覺裝置聯(lián)合的使用。

  工人們也應(yīng)順勢加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。自動化設(shè)備時代，你想成為自動化設(shè)備的“主宰者”還是“助手”?這其中技術(shù)含量的差異將帶來崗位、薪酬的天壤之別。懂得管理、集成、維修自動化設(shè)備的專業(yè)人才將成為企業(yè)高薪爭搶的“香餑餑”，而單一操作自動化設(shè)備的工人則會淪為車間的最底層。一位企業(yè)家說得好：“工人不會因?yàn)樾略O(shè)備的到來而被淘汰，而會因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰?！?/span>

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